Pareigybės pavadinimas: jaunimo darbuotojas;

Darbo krūvis: 0,5 etato;

Darbo sutarties rūšis: terminuota;

Darbo pradžia: 2024 m. balandžio 2 d.

Koeficientas 0,83

Darbo užmokestis: 750 Eur prieš mokesčius.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

  • turėti psichologo, socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo arba edukologo išsilavinimą arba yra įgijęs jaunimo darbuotojo sertifikatą (išduotą galiojantį nuo 2020 m. ir vėliau);
  • vairuotojo pažymėjimas ir nuosavas automobilis;
  • puikios kompiuterinio raštingumo žinios, atsakingumas, komunikaciniai įgūdžiai;
  • būti pareigingam (-ai), darbščiam (-iai), iniciatyviam (-iai), nepriekaištingo elgesio ir profesinės reputacijos;
  • gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba.

Jaunimo darbuotojo funkcijos:

1. užmezga kontaktą ir palaiko tvarų bei lygiavertį santykį su jaunais žmonėmis;

2. nustato ir įvertina jaunimo poreikius, užtikrina saugią aplinką ir jų realizavimo sąlygas;

3. teikia jauniems žmonėms individualią pagalbą sudėtingose situacijose;

4. vykdo pirminę prevenciją – atpažįsta rizikingą jauno žmogaus elgesį, poelgius ir imasi veiksmų, siekdami išvengti nepageidaujamų pasekmių;

5. padeda jauniems žmonėms atrasti ir suvokti savo vertybines nuostatas;

6. padeda jauniems žmonėms puoselėti, pažinti, tobulinti jau turimas asmenines, socialines ir kitas kompetencijas ir įgyti naujų;

7. skatina jaunų žmonių savarankiškumą, motyvaciją, iniciatyvumą, verslumą, pasitikėjimą savimi, savigarbą, asmeninę atsakomybę ir kt.;

8. informuoja jaunus žmones jiems aktualiais klausimais, ypač siekdami įtraukti švietimo veikloje ir darbo rinkoje nedalyvaujančius jaunus žmones;

9. prireikus siunčia jaunus žmones į konkrečias institucijas, teikiančias specializuotas paslaugas;

10. bendrauja ir bendradarbiauja su šeimomis, globėjais – fiziniais ir (ar) juridiniais asmenimis (Lietuvos ir užsienio nevyriausybinėmis organizacijomis, valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, kt.), tradicinėmis religinėmis bendruomenėmis, verslo organizacijomis, kitais jaunimo politikos įgyvendintojais;

11. atstovauja jaunimo interesams kitose institucijose, teikia informaciją visuomenei, nevyriausybinėms organizacijoms ir institucijoms apie savo veiklą, pasiektus rezultatus, jaunimo padėtį ir poreikius bei kitais klausimais;

12. teikia siūlymus kitoms institucijoms, įstaigoms ir organizacijoms jaunimui aktualiais klausimais;

13. inicijuoja ir organizuoja su jaunimu susijusių projektų rengimą ir jų įgyvendinimą;

14. siekia visuomenės ir skirtingų jos grupių supratimo bei tolerancijos jauniems žmonėms ugdymo.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus iki 2024 m. kovo 25 d. 17 val.:

  • Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
  • Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
  • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
  • Kvalifikacinės kategorijos patvirtinimo dokumentą (jeigu turi).
  • Gyvenimo aprašymą (CV).
  • Pretendentai gali pateikti buvusių (esamų) darboviečių rekomendacijas.